{"id":11685,"date":"2022-02-21T10:36:58","date_gmt":"2022-02-21T13:36:58","guid":{"rendered":"https:\/\/darkorchid-wallaby-287256.hostingersite.com\/?p=11685"},"modified":"2022-06-30T16:51:05","modified_gmt":"2022-06-30T19:51:05","slug":"cultura-de-dados-principais-desafios-e-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dataex.com.br\/en\/cultura-de-dados-principais-desafios-e-beneficios\/","title":{"rendered":"Cultura de Dados: principais desafios e benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"Reading time:<\/span> 9<\/span> minutes<\/span><\/span>\n
\"Cultura<\/figure>\n\n\n\n

A Cultura de Dados (Data Driven<\/em>) \u00e9 sobre tomar decis\u00f5es com base em informa\u00e7\u00f5es e insights obtidos. Algumas empresas apenas mant\u00eam bases, mas n\u00e3o sabem como tirar proveito delas.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

As intera\u00e7\u00f5es de resolu\u00e7\u00e3o de problemas n\u00e3o devem terminar ap\u00f3s alguns casos de uso, pois armazenar grandes volumes n\u00e3o fornece benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o relat\u00f3rio \u201cOur World in Data\u201d<\/em><\/a>, os drivers<\/em> por tr\u00e1s do crescimento mundial de dados incluem o aumento do acesso \u00e0 Internet banda larga, o uso de telefone celular e as m\u00eddias sociais.<\/p>\n\n\n\n

Com efeito, o que mais importa para os neg\u00f3cios \u00e9 saber como usar as informa\u00e7\u00f5es e n\u00e3o ter apenas uma grande base.<\/p>\n\n\n\n

As organiza\u00e7\u00f5es, vendo como as tend\u00eancias influenciam mercados inteiros, est\u00e3o adotando a Cultura de Dados para conquistar bons resultados e se manterem competitivas.<\/p>\n\n\n\n

Conforme um <\/strong>estudo da consultoria <\/strong>Forrester<\/em><\/strong><\/a>, as empresas que adotam essa abordagem \u201cest\u00e3o crescendo a uma m\u00e9dia de mais de 30% ao ano\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entretanto, a implementa\u00e7\u00e3o da Cultura Data Driven<\/em><\/a> provoca o surgimento de desafios que voc\u00ea pode superar e transformar em vantagens.<\/p>\n\n\n\n

Neste artigo, reunimos os contratempos e os benef\u00edcios dessa abordagem para sua empresa. Continue a leitura e aproveite as informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

\"Principais<\/figure>\n\n\n\n

Os principais desafios da Cultura de Dados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O grande volume de dados t\u00eam o potencial de alimentar uma nova era de inova\u00e7\u00e3o baseada em fatos nas corpora\u00e7\u00f5es, apoiando inova\u00e7\u00f5es com evid\u00eancias s\u00f3lidas.<\/p>\n\n\n\n

Nas \u00faltimas d\u00e9cadas, as empresas investiram em tecnologias e pagaram generosamente por talentos anal\u00edticos. Esse comportamento foi estimulado pela esperan\u00e7a de satisfazer os clientes, agilizar as opera\u00e7\u00f5es e esclarecer a estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n\n\n

Ainda assim, a Cultura de Dados permanece indefinida nestas organiza\u00e7\u00f5es e as informa\u00e7\u00f5es raramente s\u00e3o uma base s\u00f3lida para a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, em uma variedade de setores existem obst\u00e1culos para a cria\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios baseados em dados. Afinal de contas, a mudan\u00e7a de mentalidade pode ser algo complicado de conquistar. Confira outros desafios:<\/p>\n\n\n\n

1 \u2014 Lideran\u00e7a orientada a dados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Algumas organiza\u00e7\u00f5es podem considerar a Cultura de Dados como um simples projeto. O fato \u00e9 que o Data Driven<\/em> por si s\u00f3 n\u00e3o modifica h\u00e1bitos j\u00e1 estabelecidos. Assim, a lideran\u00e7a deve considerar outros fatores.<\/p>\n\n\n\n

O desenvolvimento de novas atitudes exige uma transforma\u00e7\u00e3o profunda na maneira como os neg\u00f3cios s\u00e3o realizados.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, pode incluir as equipes de diferentes departamentos, compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es, conscientiza\u00e7\u00e3o sobre seguran\u00e7a e integra\u00e7\u00e3o de processos, entre outras medidas.<\/p>\n\n\n\n

2 \u2014 Colabora\u00e7\u00e3o e compartilhamento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quando o setor de TI (Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) n\u00e3o est\u00e1 completamente integrado aos outros departamentos, como o de marketing<\/em> e vendas, pode ser mais trabalhoso estabelecer uma Cultura de Dados.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, a empresa precisa aproximar todos os colaboradores das decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e mudan\u00e7as do neg\u00f3cio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A an\u00e1lise dos dados \u00e9 uma forma de encontrar respostas, mas isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel quando h\u00e1 perguntas. Neste cen\u00e1rio, o TI tem o papel de contribuir para responder algumas indaga\u00e7\u00f5es de outros setores.<\/p>\n\n\n\n

3 \u2014 Mudan\u00e7a de mentalidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Voc\u00ea j\u00e1 deve sentir que a Transforma\u00e7\u00e3o Digital est\u00e1 acontecendo at\u00e9 mesmo em organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o a consideram importante.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, ainda existem empresas que n\u00e3o compreendem como estas novas ferramentas, m\u00e9todos digitais e estrat\u00e9gias podem alavancar os neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Assim, este \u00e9 outro exemplo de desafio para a Cultura de Dados, pois, os investimentos que deveriam ser feitos nessa dire\u00e7\u00e3o s\u00e3o ignorados.<\/p>\n\n\n\n

4 \u2014 Suporte o rastreamento de progresso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A Cultura Data Driven<\/em> possibilita diminuir o uso dos dados apenas para gerar relat\u00f3rios. Seu papel \u00e9 desenvolver diagn\u00f3sticos completos e com uma vis\u00e3o ampla visando a compreens\u00e3o aprofundada da empresa.<\/p>\n\n\n\n

5 \u2014 Aumenta a coordena\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Uma empresa que desenvolve a Cultura de Dados impulsiona a automa\u00e7\u00e3o de atividades simples e consegue ter mais efici\u00eancia nos esfor\u00e7os de vendas, opera\u00e7\u00f5es e marketing<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Com isso, as diferentes equipes ter\u00e3o mais consci\u00eancia do seu papel nos servi\u00e7os, produtos ou processos. O resultado ser\u00e1 positivo para todos, pois criar\u00e1 um ambiente ideal para serem feitas an\u00e1lises e previs\u00f5es sobre o mercado.<\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios que podem surgir dos desafios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uma decis\u00e3o baseada em dados \u00e9 assegurada por evid\u00eancias emp\u00edricas, permitindo que os l\u00edderes tomem a\u00e7\u00f5es informadas que resultem em resultados positivos nos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

O oposto seria fazer escolhas com base na especula\u00e7\u00e3o e realizar a\u00e7\u00f5es descoordenadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para l\u00edderes empresariais, ouvir seus instintos pode fazer parte de seu processo, mas eles s\u00f3 tomam a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas com base no que os dados revelam.<\/p>\n\n\n\n

1 \u2014 Tomada de decis\u00f5es mais confi\u00e1veis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A Cultura Data Driven incentiva as organiza\u00e7\u00f5es a tomar decis\u00f5es usando dados confi\u00e1veis. Afinal de contas, a interpreta\u00e7\u00e3o e o pensamento cr\u00edtico \u00e9 necess\u00e1rio para qualquer neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, desempenha um papel importante na melhoria cont\u00ednua na empresa e proporciona o monitoramento constante do desempenho. Tamb\u00e9m ajuda a melhorar as decis\u00f5es de neg\u00f3cios com base em insights<\/em> e an\u00e1lises.<\/p>\n\n\n\n

2 \u2014 Cria\u00e7\u00e3o de uma comunidade de Dados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Para realizar as mudan\u00e7as com efici\u00eancia, voc\u00ea precisa criar uma comunidade de Dados na empresa. Com isso, deve incluir todos os departamentos nas transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Apenas quando todos est\u00e3o engajados \u00e9 poss\u00edvel assegurar que as metas sejam cumpridas, os objetivos respeitados e as necessidades de todos sejam atendidas.<\/p>\n\n\n\n

3 \u2014 Mudan\u00e7a de mentalidade e comportamento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Um terreno f\u00e9rtil para a democratiza\u00e7\u00e3o de dados \u00e9 resultado dos esfor\u00e7os de implementar a Cultura de Dados na empresa.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o h\u00e1 guardi\u00f5es e, como tal, todos podem colaborar, o que incentiva a mudan\u00e7a de mentalidade e comportamentos.<\/p>\n\n\n\n

Todos os departamentos da empresa passaram a utilizar informa\u00e7\u00f5es dos hist\u00f3ricos dos clientes para compreender suas necessidades sem precisar fazer novas perguntas.<\/p>\n\n\n\n

A capacidade de uma organiza\u00e7\u00e3o de identificar oportunidades potenciais com base em dados \u00e9 o futuro e uma receita para o sucesso.<\/p>\n\n\n\n

4 \u2014 Os dados permitem uma tomada de decis\u00e3o r\u00e1pida e \u00e1gil<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O benef\u00edcio mais atraente de se tornar uma cultura de dados \u00e9 a capacidade de ter mais agilidade e precis\u00e3o na tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

As empresas precisam se mover rapidamente para capitalizar as oportunidades no cen\u00e1rio de consumo digital atual.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com uma pesquisa de 2019<\/a>, 62% dos l\u00edderes empresariais dizem que ser r\u00e1pido ao decidir algo \u00e9 uma vantagem competitiva.<\/p>\n\n\n\n

Ser orientado por dados significa obter uma compreens\u00e3o mais profunda da organiza\u00e7\u00e3o, dos processos, dos clientes e de como atingir seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n

As decis\u00f5es sobre tudo, desde or\u00e7amentos de campanha de marketing<\/em> at\u00e9 desenvolvimento de produtos, podem ser baseadas em percep\u00e7\u00f5es precisas e oportunas.<\/p>\n\n\n\n

5 \u2014 Gerando resultados mais positivos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A cultura de dados \u00e9 vital para identificar e capitalizar oportunidades para melhorar a efici\u00eancia e aumentar a receita.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, esta abordagem para reten\u00e7\u00e3o de clientes pode identificar aqueles com alto risco de rotatividade, analisar o motivo e recomendar estrat\u00e9gias para a sua reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, os gestores ter\u00e3o uma vis\u00e3o hol\u00edstica da organiza\u00e7\u00e3o e conseguir\u00e3o apoiar melhor as equipes.<\/p>\n\n\n\n

7 \u2014 Capacitando equipes com insights<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O estabelecimento de metas transparentes \u00e9 fundamental para obter a ades\u00e3o e o entendimento dos colaboradores e dos stakeholders<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Os times podem ver no que est\u00e3o trabalhando e como as tecnologias digitais e os novos m\u00e9todos de trabalho os ajudar\u00e3o a ter sucesso.<\/p>\n\n\n\n

Trata-se de capacitar sua equipe com as ferramentas e os insights<\/em> de que precisam para se sentirem engajados na organiza\u00e7\u00e3o e no progresso da transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n

8 \u2014 Mentalidade voltada para a lideran\u00e7a<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quando a lideran\u00e7a incentiva uma mentalidade que prioriza os dados e atua comprovadamente com base em insights<\/em>, a ado\u00e7\u00e3o dos colaboradores a esta cultura aumenta e o valor \u00e9 obtido com mais rapidez.<\/p>\n\n\n\n

Ao inv\u00e9s de a empresa ter pessoas relutantes em abra\u00e7ar a mudan\u00e7a, novos defensores ir\u00e3o surgir em defesa dessa nova cultura e apoiar a transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, a gest\u00e3o deve ser voltada para os dados para que a organiza\u00e7\u00e3o se desenvolva melhor.<\/p>\n\n\n\n

\"Cultura<\/figure>\n\n\n\n

Cultura Data Driven (ou cultura de dados) \u2014 A chave para o sucesso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Os dados s\u00e3o agora considerados parte integrante de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, pois, s\u00e3o uma fonte de informa\u00e7\u00e3o para melhorar os processos de neg\u00f3cios, agilizar a tomada de decis\u00e3o e prever tend\u00eancias e comportamentos futuros;<\/p>\n\n\n\n

Com isso, podem compor uma ferramenta na identifica\u00e7\u00e3o de novos caminhos para gerar receita.<\/p>\n\n\n\n

A Cultura Data Driven<\/em> deve promover a colabora\u00e7\u00e3o entre departamentos na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

As entidades da empresa devem usar insights<\/em> obtidos a partir da an\u00e1lise de dados como uma plataforma de coopera\u00e7\u00e3o e para conectar os v\u00e1rios departamentos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Como j\u00e1 mencionado, um dos maiores problemas que impedem as organiza\u00e7\u00f5es de estabelecerem uma Cultura de Dados \u00e9 a mentalidade.<\/p>\n\n\n\n

Para qualquer organiza\u00e7\u00e3o, sua configura\u00e7\u00e3o apresenta uma mudan\u00e7a na filosofia e o processo de tomada de decis\u00e3o apresenta um desafio assustador.<\/p>\n\n\n\n

De fato, para implementar uma Cultura de Dados, contar com uma empresa parceira ajuda a transformar desafios em benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

A DataEX proporciona solu\u00e7\u00f5es para sua organiza\u00e7\u00e3o estabelecer uma forte Cultura de Dados e se destacar no mercado.<\/p>\n\n\n\n

Por ser especializada em Business Intelligence<\/em><\/a>, <\/em>Power BI<\/em><\/a>, Cloud Transformation Journey<\/em>, Data Management<\/em>, App Development<\/em>, Artificial Intelligence<\/em> e Analytics<\/em>, proporciona a transforma\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s dos dados.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Baixar agora gratuitamente<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Voc\u00ea deseja come\u00e7ar a utilizair cultura de dados em sua empresa?<\/h3>\n\n\n\n

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